Kuruma yeni başlamış kişilerin kurum değerlerini, şirket kariyer planını ve profesyonel iş hayatını eğlenceli bir şekilde kavramalarını sağlamaktır. Oyun içinde kurgulanan değerler, görevler, projeler kurumlara özgü olarak değiştirilebilmektedir.

Size özel hale getiriyoruz…

• Belirleyeceğiz ekiple birlikte çalışarak oyun içinde bulunan tüm hücreler sizin için tekrar yazıyoruz.
• Kariyer planı ve yolları oyunun içine alınıyor.
• Eğitim planı veya kataloğu eğitim kartlarının içine alınıyor.
• Yetkinlik setleri deneyim ve yetkinlik kartına yerleştiriliyor.
• Disiplin yönetmeliği ihtar kartlarına alınıyor.
• Değerler ve önemli bilgiler kurum kültürü kartları içine yerleştiriliyor.
• Slogan, logo ve görseller sizin için yeniden tasarlanıyor.
• Oyun kuralları kurumunuz için tekrar belirleniyor.
• İstenirse kademeler arası geçiş ve ilerleme için soru setleri oluşturuluyor.

İçerik

CEO Olmak oyun sürecini deneyimli örnek bir çalışanınızla yeni katılmış bir kişinin mentorluk ilişkisine benzetebilirsiniz. Biz bu ilişkinin çıktısını yarım günde tüm katılımcılara keyifli bir şekilde aktarmayı amaçlıyoruz.

CEO Olmak İzgören Akademi tarafından geliştirilmiş bir masa oyunudur. 2-6 kişi arasında oyuncu ile oynanabilmektedir. Oyunda zar atarak ilerlenir. Oyun 3 katmanda kurgulanmıştır. Oyunda hedef CEO olabilmektir. Bu sırada kurumuzda başarılı olmak için neler yapılması gerekliliği oyuncular fark eder.