Performans Yönetimi – Bursa (Sınıf İçi)

Genel Bilgiler

Başlangıç Tarihi: 10 Aralık 2024

Süre: 6 Saat / 1 Gün

Gün & Saat: Salı / 10.00-17.00 (*Eğitim saatleri esneklik gösterebilir)

Eğitim Lokasyon & Formatı: 

Sınıf İçi / Bursa

Program Hakkında

İşletmelerin stratejik hedeflerine ulaşabilmelerindeki büyük etki alanı çalışanlarının performansından oluşmaktadır. Çalışan performansını artırmak ve sürdürülebilir kılmak şirket etkinliğinin artması ile sonuçlanır. Bu eğitim ile performans yönetiminin stratejik bakış açısına sahip olarak tüm süreçlerine hâkim olacaksınız.

İçerik:

• Performans Yönetimi
  • Performans yönetimi nedir?
  • Performans yönetiminin önemi nedir?
• Performans Yönetimi Süreci
  • Hedef Belirleme ve Stratejik Planlama
  • Performans Ölçütlerinin Tanımlanması
  • Performans İzleme ve Değerlendirme
  • Geribildirim Verme ve Geliştirme Planları Oluşturma
• Geleneksel Performans Yönetim Yöntemleri
  • 360 Derece Değerlendirme
  • Bireysel Hedef Belirleme
  • Yetkinlik Bazlı Değerlendirme
• Yeni Nesil Performans Yönetimi Uygulamaları
  • Çevik (Agile) Performans Yönetimi
  • OKR (Objectives and Key Results) Sistemi
  • Dijital Performans Yönetim Araçları ve Platformları
•  Performans Yönetiminde Liderlik ve Koçluk
  • Liderlerin Rolü ve Sorumlulukları
  • Koçluk Teknikleri ve Uygulamaları
  • Etkili Geribildirim Verme Yöntemleri
  • Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon