Haz
2
Sal
ÇEVRİM İÇİ SÖYLEŞİ – KURUMSAL İÇ İLETİŞİM
Haz 2 @ 11:00 – 12:00

Ne yaptığınız kadar bunu çalışanlara anlatmakta ne kadar başarılı olduğunuz da önemlidir. Kurumsal İç İletişim kitabının yazarı Idil Turkmenoglu’ndan bağlılık, performans, değişim ve kriz yönetimi gibi durumlarda özellikle önem kazanan iç iletişim konusunda değineceğiz.

Haz
3
Çar
ÇEVRİM İÇİ SÖYLEŞİ – “FİJİTAL” DÜNYASINDA SATIŞ NEREYE GİDİYOR?
Haz 3 @ 16:00 – 16:45

Bireysel ve kurumsal dijital yetkinliklerin öneminin hızla artması pazarlama ve satış çalışmalarının çehresini de hızla değiştiriyor. Bu dönüşüm kurumlara ve bireylere ne gibi ödevler yüklüyor? Hangi alışkanlar artık geride kalmak zorunda? Uyumlanmamız gereken yeni alışkanlık be yetkinlikler neler? Satış dünyasında kimler geride kalıyor? Kimler sıçramaya aday? Bu soruların cevaplarını İzgören Akademi eğitmen ve danışmanı Koray Çelik ile konuşacağız.

Haz
4
Per
INSTAGRAM CANLI SÖYLEŞİ – Girişimcilik Hayattır
Haz 4 @ 21:00 – 21:30

Girişimcilik uzun soluklu, sabır isteyen, mücadele gerektiren ve işe ihtiyaç duyan her kişinin harcı olmayan bir yaşam şeklidir. Başlangıçtan tutunmaya, tutunmadan büyüme aşamalarına geçmek daima girişimcinin büyüme yönündeki talebine ve gerekli hareketleri doğru zamanda yapmasına bağlıdır.

Haz
6
Cts
ANTALYA / CEO Olmak Eğitimcinin Eğitimi
Haz 6 @ 09:30 – 16:30

Eğitim Adı: CEO Olmak Eğitimcinin Eğitimi
Tarih: 6 Haziran 2020
Eğitmen: Umut Sav
Yer: Antalya
İletişim: Betül Uyar – 0 553 407 27 40
betuluyar@izgorenakademi.com

 

 

 

İş dünyasında değişim çok hızlı! Peki yeni iş modellerinin ortaya çıktığı, robotların pek çok işi bizim yerimize yapacağı bir dünyada şirketimizin varlığını nasıl sürdürebiliriz?

Elbette değişerek…

Değişim için başlangıç noktamız da tabi ki gelişim

Gelişim odaklılık son yıllarda gerek Türkiye’de gerekse dünyada CEO’ların ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin gündemindeki en önemli konulardan.

Çalışanlarımıza kendilerini geliştirmeleri gerektiğinin farkındalığını nasıl kazandırırız?

Çalışanlarımızı nasıl geliştiririz?

Kendilerini geliştirmeleri için onlara nasıl rehberlik edebiliriz?

Tüm bu soruların cevabını bir kutuda topladık!

CEO Olmak Eğitimcinin Eğitimi programı ile çalışanlarınıza gelişim odaklılığı aktarabileceğiniz eğlenceli bir atölye yaptık. Üstelik de Y ve Z Kuşağının en sevdiği yöntem olan oyunlaştırma yöntemini kullanarak.

 

Lisanslı CEO Olmak eğitmeni olarak, kurumuzda eğlenerek gelişime rehberlik etmeye var mısınız?

Haz
10
Çar
İZMİR / Az, Öz, Net İfade
Haz 10 @ 09:30 – 16:30

Tarih: 10 Haziran 2020
Eğitmen: Veysel Sami Berikan
Yer: İzmir
Saat: 09:30 – 16:30
İletişim: Selen Alperer 0554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

 

 

 

Sosyal ve profesyonel yaşamda bizi istediğimiz sonuçlara ulaştıran ana unsur, doğru zamanda doğru iletişim donanımını kullanmaktır. Bu donanımlardan birisi de, karşımızdakine özgeçmişimizi iletmekten toplantı yönetimine, yaptığımız bir sunumdan kuracağımız bir diyaloga kadar farklı anlarda kısa, öz ve net ifadeler kullanabilme becerisidir.  Bu program ile konuşmacının, en kısa sürede, en az, öz ve net şekilde dinleyici veya dinleyicilerde etki uyandırması amaçlanmaktadır.

 

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER: 

  • Etkili dil kullanma
  • Hedef odaklı hızlı iletişim kurma
  • Öz olanı, olabildiğince kısa sürede ve net olarak aktarma
ÇEVRİM İÇİ SÖYLEŞİ – Perakende Sektöründe Dönüşüm Nasıl Gerçekleşiyor?
Haz 10 @ 20:30 – 21:15

Küresel salgının en çok etkilediği sektörlerden birisi olan perakendecilik sektöründe bu günlerde neler oluyor? Tedarik zincirleri ne gibi riskler altında? Bu riskler nasıl yönetilebilir? Perakende sektörünün geleceğinde nelerin olması söz konusu? Bu soruların cevaplarını eğitmen ve danışmanımız Anıl Akın ile cevaplandıracağız.

Haz
13
Cts
BURSA / İş Analizi ve Görev Tanımları
Haz 13 @ 09:30 – 16:30

Eğitim Adı: İş Analizi ve Görev Tanımları
Tarih: 13 Haziran 2020
Eğitmen: Gaye Önsel
Yer: Bursa
Saat: 09:30 – 16:30
İletişim: Funda Alcin – 0 554 587 57 16
fundaalcin@izgorenakademi.com

 

 

İş analizi teknik bir konudur ve İnsan Kaynakları alanında çalışan iş analistlerinin de bu konudaki yetkinliklere sahip olması beklenmektedir. Bu eğitimde konusunda uzman iş analistlerinin işe odaklanan bir iş tanımı yazmaları için detaylardan bahsederken İş Analizi ve Görev Tanımı atölyeleri ile uygulamalı olarak süreçleri detayları ile ele alıyoruz.

 

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:

  • İş Analizi Görüşmelerine Hakimiyet
  • İş Analizi Oluşturma
  • Görev Tanımı Oluşturma
  • Etkili Süreç Yönetimi
  • Yetenek Yönetimi
DENİZLİ / Sunum Teknikleri
Haz 13 @ 09:30 – Haz 14 @ 16:30

Eğitim Adı: Sunum Teknikleri
Tarih: 13-14 Haziran 2020
Eğitmen: Oytun Yumşak
Yer: Denizli
İletişim: Betül Uyar – 0553 407 27 40
betuluyar@izgorenakademi.com

 

 

 

Profesyonel iş yaşantısının aktif bireyleri olarak birçoğumuz her gün değişik gruplara sunum yapıyoruz. Katılımcıların etkili, akıllarda kalıcı sunuşlar organize etme ve gerçekleştirme becerisini edinebilmelerinin hedeflendiği bu eğitim ile sunum yapmak artık daha kolay…

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

  • İfade Becerisi
  • Ses kullanımı
  • Profesyonel Duruş
  • Heyecanla Başa Çıkma
  • Zor Sorularla Baş Etme
  • Görsel Tasarım
Haz
17
Çar
İSTANBUL / Yetkinliklere Dayalı Performans Değerlendirme
Haz 17 @ 09:30 – 16:30

Tarih: 17 Haziran 2020
Eğitmen: Gaye Önsel
Yer: İstanbul
Saat: 09:30 – 16:30
İletişim: Selen Alperer 0554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

Haz
19
Cum
ÇEVRİM İÇİ EĞİTİM – Dijital Sunum Teknikleri
Haz 19 @ 13:30 – Haz 20 @ 15:30

Dijital platforma hızlıca geçiş yaptığımız bugünlerde bulunduğumuz yerden tüm dünyaya bilgisayar başından sunumlar gerçekleştiriyoruz. Geleneksel sunum tekniklerine hakim olabiliriz. Bununla birlikte dijital sunumlarla birlikte oyunun kurallarının değiştiğinin farkında olmak gerekiyor. Dijital sunumlardaki yeni deneyimlere şahit olmak, ekran karşısında kendimizi daha iyi ifade etmek için sizleri eğitimimize bekliyoruz.
– Uzaktan Anlatım mı? Uzaktan Katlanım mı?
– Dijital Sunum Çeşitleri
– Mesaj Haritası
– Nasıl Prova Yapmalı?
– Ekran Hazırlıkları
– Katılımcıları Öncesinde Dijital Sunuma Hazırlamak- Dijital Sunumlara Başlamak
– Girişte yapılması gerekenler
– Dijital Sunumlarda Etkileyici Girişler
– Dijital Sunumlarda Ekran Başından Uzaklaştıranlar
– Ekran Başında İmaj Kırıcılar
– Efektif Çalışma Araç Önerileri
– En İyi Şekilde Sunmak
– Katılımcının İlgisini Sürekli Kılmak
– Beden Dili
– Ekranın Neresine Baksam?
– İfade Becerileri, Konuşma, Akışkanlık
– Sunum İçeriğini En Etkin Nasıl Tasarlarım (Slayt Düzeni, Yazı Tipleri, Renk Kullanımı, Görseller)
– Etkili Kapanışlar
– Zor Katılımları Yönetebilme Yöntemleri
– Katılımcıların Sunum Performansları ve Geri Bildirim