Eğitim Adı: Sunum Teknikleri
Tarih: 5-6 Eylül 2020
Eğitmen: Gökhan Yenipazar
Yer: İstanbul
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

Profesyonel iş yaşantısının aktif bireyleri olarak birçoğumuz her gün değişik gruplara sunum yapıyoruz. Katılımcıların etkili, akıllarda kalıcı sunuşlar organize etme ve gerçekleştirme becerisini edinebilmelerinin hedeflendiği bu eğitim ile sunum yapmak artık daha kolay…

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

• İfade Becerisi
• Ses kullanımı
• Profesyonel Duruş
• Heyecanla Başa Çıkma
• Zor Sorularla Baş Etme
• Görsel Tasarım

Eğitim Adı: Takım Çalışması
Tarih: 12-13 Eylül 2020
Eğitmen: Şehnaz Dereli
Yer: Samsun
Saat: 09:30
İletişim: Büşra Kırbaş – 0 542 362 55 41
busrakirbas@izgorenakademi.com

Etkili takımlar nasıl oluşturulurlar? Yüksek performanslı takımlar nasıl yaratılırlar? Kurumunuzdaki takım oyuncuları ve takım liderlerinin gerekli bilgi ve becerileri uygulamalı, paylaşımın yüksek olduğu, eğlenceli bir çalışma ile edinmesini ister misiniz? Eğitim sonrasına etki edecek yüksek motivasyonu yaşamaya hazırsanız…

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

• Etkin Kaynak Yönetimi
• Bilgi Paylaşımı
• İşbirliğine Açıklık
• Etkili İletişim
• Kurum Kültürüne Uyum

Tarih: 16 Eylül 2020
Eğitmen: Hilal Doymuş
Yer: İzmir
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

“Çatışma Yönetimi nükleer santral gibidir. Yönetebilen kişi büyük bir güç elde ederken yönetemeyen kendini ve etrafını(ekibini, birimi, projeyi)mahvedebilir.”
Stephen P. ROBBINS, Timothy A. JUDGE

Çatışma Yönetimi Eğitiminin temel amacı, yapıcı ve kalıcı çözümler üretebilen bir çatışma kültürünün katılımcılara kazandırılmasıdır. “Çatışma Yönetimi Eğitimi” gerekli bilgi, beceri ve basit formüller ile dezavantaj gibi gözüken durumu avantaja çevirmenin yöntemlerini ortaya koyuyor.

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

• Çözüm Odaklılık
• İlişki Yönetimi
• Ekip Çalışması ve İşbirliği
• Stres Yönetimi
• Problem Çözme ve Karar Verme

Tarih: 17 Eylül 2020
Eğitmen: Gaye Önsel
Yer: Ankara
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

“Tüm büyük keşifler, duyguları, düşüncelerinden önde koşturan kişiler tarafından yapılmıştır.”
C. H. PARKHURST

Yetkinlik modeli oluşturma eğitimi ile katılımcılar yetkinlik kavramı ve bu kavramın insan kaynakları sisteminde bir model olarak uygulanması hakkında bilgi sahibi olacaklardır.

Eğitim Adı: Kişisel Farkındalık
Tarih: 19 Eylül 2020
Eğitmen: Ece Üvey
Yer: Bursa
Saat: 09:30 – 16:30
İletişim: Funda Alcin – 0 554 587 57 16
fundaalcin@izgorenakademi.com

Duygusal zeka, IQ dahil var olan diğer tüm yeteneklerimizi ne kadar iyi kullanabileceğimizin belirleyicisidir. Yaşamın getirdiği değişikliklere ve imkânlara hazırlıklı olmamızı sağlar. Duygusal zekâ iş dünyasına en çok etki eden fikirlerden biri olarak kabul gören bir kavramdır. Bu eğitim programı, kendi duygusal zekâ yeterliliklerimizin farkına varmamızı ve bu alandaki becerilerimizi geliştirebilmeyi hedeflemektedir. Böylelikle kendini tanıyan, yeteneklerini keşfetmiş ve onları en üst seviyede kullanabilen bireyler olma yolunda adım atmak amaçlanmaktadır.

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:

• Bireysel Farkındalık
• İlişki Yönetimi
• Etkili İletişim
• Duygu Yönetimi

Tarih: 19-20/26-27 Eylül 2020
Eğitmen: Oytun Yumşak, Ece Üvey, Umut Sav, Ahmet Şerif İzgören
Yer: İstanbul
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

AVUCUNUZDAKİ KELEBEK  EĞİTMENİ OLMAK  İSTER MİSİNİZ?

Ahmet Şerif İzgören’ in binlerce kişiyle paylaştığı Youtube üzerinden milyonlarca kez izlenen Avucunuzdaki Kelebek seminerinin eğitmeni olmak ister misiniz?

İzgören Akademi olarak gelecek hayali, hayat amacı, değerler, hedefler, olumlu düşünce, kişilik ve yaratıcılık kavramlarını Avucunuzdaki Kelebek eğitim ve seminer başlığında katılımcılarımızla
buluşturuyoruz. Bu özellikleri hayatlarında uygulayarak başarıya çeviren kişileri tanıtmak ve
Avucunuzdaki Kelebek eğitmeni olmak için sizleri Avucunuzdaki Kelebek Eğitici Eğitimi Programı’ na bekliyoruz. Bu program, Avucunuzdaki Kelebek içeriği için eğitmenini yetiştirmeyi amaçlayan bir içerik-uygulama aktarımı ve eğitmenlik gelişimi programıdır. Amaç, eğitmen adayına Avucunuzdaki Kelebek eğitimi ile ilgili sunum ve eğitmenlik becerilerinin kazandırılmasıdır. Bunun için Avucunuzdaki Kelebek eğitiminin içeriği, sunum, uygulama örnekleri ve eğitimin nasıl anlatıldığının bilgisi verilmektedir.
Yapılan uygulamalarla, sunum ve eğitim beceri gelişimi sağlanmaktadır. Eğitim süresince yapılacak uygulamalarda eğitmen adayına sürekli geri bildirim verilecektir.

Eğitim Adı: Sunum Teknikleri
Tarih: 3-4 Ekim 2020
Eğitmen: Hilal Doymuş
Yer: Ankara
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

Profesyonel iş yaşantısının aktif bireyleri olarak birçoğumuz her gün değişik gruplara sunum yapıyoruz. Katılımcıların etkili, akıllarda kalıcı sunuşlar organize etme ve gerçekleştirme becerisini edinebilmelerinin hedeflendiği bu eğitim ile sunum yapmak artık daha kolay…

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

• İfade Becerisi
• Ses kullanımı
• Profesyonel Duruş
• Heyecanla Başa Çıkma
• Zor Sorularla Baş Etme
• Görsel Tasarım

AVUCUNUZDAKİ KELEBEK  EĞİTMENİ OLMAK  İSTER MİSİNİZ?

Ahmet Şerif İzgören’ in binlerce kişiyle paylaştığı Youtube üzerinden milyonlarca kez izlenen Avucunuzdaki Kelebek seminerinin eğitmeni olmak ister misiniz?

İzgören Akademi olarak gelecek hayali, hayat amacı, değerler, hedefler, olumlu düşünce, kişilik ve yaratıcılık kavramlarını Avucunuzdaki Kelebek eğitim ve seminer başlığında katılımcılarımızla
buluşturuyoruz. Bu özellikleri hayatlarında uygulayarak başarıya çeviren kişileri tanıtmak ve
Avucunuzdaki Kelebek eğitmeni olmak için sizleri Avucunuzdaki Kelebek Eğitici Eğitimi Programı’ na bekliyoruz. Bu program, Avucunuzdaki Kelebek içeriği için eğitmenini yetiştirmeyi amaçlayan bir içerik-uygulama aktarımı ve eğitmenlik gelişimi programıdır. Amaç, eğitmen adayına Avucunuzdaki Kelebek eğitimi ile ilgili sunum ve eğitmenlik becerilerinin kazandırılmasıdır. Bunun için Avucunuzdaki Kelebek eğitiminin içeriği, sunum, uygulama örnekleri ve eğitimin nasıl anlatıldığının bilgisi verilmektedir.
Yapılan uygulamalarla, sunum ve eğitim beceri gelişimi sağlanmaktadır. Eğitim süresince yapılacak uygulamalarda eğitmen adayına sürekli geri bildirim verilecektir.

Tarih:18-19/25-26 Nisan 2020
Eğitmen: Oytun Yumşak, Ece Üvey, Umut Sav, Ahmet Şerif İzgören
Yer: Antalya
İletişim: Betül Uyar – 0553 407 27 40
betuluyar@izgorenakademi.com

Tarih: 7 Ekim 2020
Eğitmen: Seda Altun
Yer: İzmir
İletişim: Selen Alperer – 0 554 498 52 66
selenalperer@izgorenakademi.com

Bir efsane sona mı eriyor? Büyük balık küçük balığı yer inancı yerini çevik kurum yönetimi ile yeni bir yaklaşıma mı bırakıyor?”
“Geçmişinizi bilmek istiyorsanız, bugünkü şartlarınıza bakın. Eğer geleceğinizi görmek istiyorsanız, bugünkü yaptıklarınıza bakın.”
ÇİN ATASÖZÜ

Çeviklik günümüzde ayakta kalabilmek için uygulanması gereken en akılcı ve stratejik yoldur. Bu eğitim sonunda yeni niş kanalları ve stratejileri bularak müşteriye özel ürün ve hizmetler sunabilen,  müşterinin gücüne inanıp oradan güç alan, güçlü, uluslararası rekabete açık, bilgi tabanlı ekonomiye güvenen organizasyonlar oluşturmayı hedefliyoruz.

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER

• Müşteriler ile Uzun Dönemli İlişki Kurabilme
• Ani Değişiklikleri Fırsata Çevirebilme
• Hızlı Konseptler Oluşturabilme
• Kurum İçi Gelişim ve Aksiyon Fırsatlarını Görebilme

Eğitim Adı: Geri Bildirim Vermenin Sırları
Tarih: 10 Ekim 2020
Eğitmen:  Gaye Önsel
Yer: Bursa
Saat: 09:30
İletişim: Funda Alcin – 0 554 587 57 16
selenalperer@izgorenakademi.com

Bu çalışmada öncelikli olarak kaynak, kod, kanal, mesaj, hedef kitle ve geri bildirim olarak ifade edilen iletişim sürecinin temel unsurları ele alınmaktadır. “Kaynağın gönderdiği mesaja karşılık hedef kitlenin verdiği cevap” olarak ifade edilen geri bildirimin etkin iletişimin olmazsa olmaz koşulu olduğu varsayımından hareket edilmiştir. İletişim sürecinde mesajın hedef kitle üzerinde nasıl bir etki oluşturduğu ancak geri bildirim yoluyla anlaşılabilmektedir. Kaynak, geribildirim yoluyla mesajına hedef kitlenin istek ve beklentileri doğrultusunda yeni şekil ve içerik verme imkanı bulmaktadır.

EĞİTİM İLE GELİŞİME KATKI SAĞLANMASI HEDEFLENEN YETKİNLİKLER:  

• Etkili İletişim
• Etkin Konuşma ve İfade Becerileri
• Çalışanları Yönlendirme ve Motive Etme
• Performans ve Gelişim Yönetimi
• Etkili Dinleme Becerisi
• Etkili Soru Sorma Becerisi