Atınç Büyükduykular

Atınç Büyükduykular, 1975 Eskişehir doğumludur. Üniversite eğitiminden sonra, iş hayatı 1996 yılında  Alarko Turizm grubunda başladı. 5 yıl boyunca bu grupta İK yönetici pozisyonunda görev aldıktan sonra, Martı Grupta bir süre, insan kaynakları çalışmalarını yürüttü. Bir Fransız firması olan Sodexho’nun 5 otel ve yaklaşık 3500 çalışanın Akdeniz Bölge İnsan Kaynakları Yöneticiliğini yaptı. Daha sonra, Türkiye genelinde, 8 lokasyonu bulunan, dünyanın  en büyük seyahat acentesi kabul edilen TUI Türkiye’nin  4 yıl boyunca İnsan Kaynakları  Müdürlüğünü yaptı.

18 yıllık süren dönemde, uluslararası firmalarda şirket birleşmeleri ve tüm insan kaynakları fonksiyonlarının kurulması ve yönetilmesi gibi projeleri gerçekleştirdi.

Eğitmen uzmanlık programı, insan kaynakları yönetim sistemleri, yönetim becerileri, beden dili, takım çalışmaları, zaman yönetimi, iletişim, stratejik insan kaynakları gibi birçok eğitimler almıştır. 2015 Değerlendirme merkezi çalışmalarına katıldı. İngiliz Psikologlar derneğinin uluslararası değerlendiricisi sertifikasını aldı.

Organizasyonel gelişim alanlarında; iş  analizlerinin gerçekleştirilmesi, görev tanımlarının oluşturulması, mülakatlar, süreç ve iş analizleri ile çağdaş organizasyon yapılarının oluşturulması, kurum kültürü yaratmaya yönelik çalışmalar, ücret sistemleri, performans değerlendirme çalışmaları ve kişilik envanterleri, ödüllendirme sistemleri kurma gibi konularda hizmet ve üretim sektöründe danışmanlıklar gerçekleştirmektedir. 2015 yılından bu yana aile şirketlerinin yapılanması adına yönetim ve organizasyon danışmanlıkları da gerçekleştirmektedir. 

Bu görevinin yanı sıra; 2012 yılından bu yana İzgören Akademi Akdeniz Bölge Müdürlüğü, Eğitmen ve Danışman olarak görevine devam etmektedir. Büyükduykular, Değerlendirme Merkezi, Mülakat Teknikleri, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Ücret Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Takım Çalışması, Yetkinlik Modeli Oluşturma, Yetkinlik Bazlı Eğitim ve Geliştirme konu başlıklarında eğitimler vermektedir.